DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 16 EUR/h
- Firma: Solutions Recruitment
- Kontakt: Solutions Recruitment
- Telefon: +48730969402
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Dla jednego z naszych klientów poszukujemy pracowników produkcyjnych. Praca w dziale opieki pooperacyjnej, polegająca na przygotowaniu elementów stalowych do transportu.
Zakres obowiązków:
oczyszczenie
wyszlifowanie krawędzi i narożników
polerowanie powierzchni
Godziny pracy:
1 zmiana: 6:00 – 14:30
Wynagrodzenie:
€13,96/h brutto + 15% stałego dodatku zmianowego = €16,05/h brutto
Oferujemy:
dodatek urlopowy: 10,87% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 2425.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
cotygodniowe wypłaty !
kontrakt holenderski
nadgodziny 130% -150%
dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin
opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
mile widziane prawo jazdy
mile widziana znajomość języka angielskiego
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
€120 tyg – zakwaterowanie
€33 – ubezpieczenie
Pamiętaj:
pierwsza wypłata jest w drugim tygodniu pracy – we wtorek
każdy pracownik musi mieć własne obuwie robocze lub zakupić je na miejscu od agencji
dojazd do pracy jest samochodem służbowym, jeśli kandydat posiada prawo jazdy. Jeśli nie, do 10km jeździ rowerem wydanym przez agencję lub ze współpracownikami autem służbowym – poza kierowcą każdy pracownik płaci €4 za transport dziennie
pracownik musi zabrać ze sobą pościel, podstawowe przybory kuchenne (kubek, sztućce, talerz) oraz wszelkie rzeczy osobistego użytku
__________________________
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."